Amazons 401(k) matchande bidrag

Information om matchning av arbetsgivarsponsrad pensionsplan varierar beroende på företag och kan komma att ändras. Följande information tillhandahålls som en allmän referens.

Förstå bidrag från arbetsgivarmatchning

Matchande arbetsgivaravgifter är en vanlig förmån som erbjuds med 401(k)-planer.
Dessa bidrag görs av arbetsgivaren baserat på den anställdes bidrag.
Arbetsgivarmatchningen uttrycks vanligtvis som en procentandel av den anställdes lön eller en del av den anställdes egna bidrag.

Typiska 401(k) matchningsstrukturer

Matchningsstruktur	Exempel på anställdas bidrag	Exempel på arbetsgivarmatchning
Procentandel av lönematchning	Den anställde bidrar med 5 % av lönen på 50 000 USD (2 500 USD årligen)	Arbetsgivaren matchar 50 % av de första 6 % av de anställdas bidrag (upp till 3 % av lönen)
Procentandel av anställdas bidrag	Anställd bidrar med 3 000 USD årligen	Arbetsgivaren matchar 100 % av de första 1 500 USD som arbetstagaren bidrar med, sedan 50 % av de nästa 1 500 USD.
Flat Dollar Match	Anställd bidrar med 2 000 USD årligen	Arbetsgivaren bidrar med en fast 1 000 USD årligen oavsett andelen anställdas bidrag.

Intjänandescheman avgör när en anställd har full äganderätt till sin arbetsgivares matchande bidrag.

Kvalificeringskrav och specifika matchningsprocent finns detaljerade i en anställds pensionsplandokument.